به عمل كار برآید به سخن دانی نیست
با ادای احترام به خون مطهر و پرفتوح همه عزیزانی كه با نثار خون و یا قطعه‌ای از بدن خود فرصتی را برای ما فراهم آوردند كه بی‌دغدغه به زندگی و فعالیت بپردازیم شاید این نوع نوشتن خواسته تهیه كنندگان كتاب نباشد ولی متفاوت نوشتن هم، خالی از لطف نیست.
شركت ولتا كابل كرمان مجموعه‌ای است كه به لطف خداوند بزرگ با همكاری و همدلی و رفاقت دو دوست قدیمی كه در حال حاضر نیز علاوه بر اشتراك كل كارخانه از مدیران ارشد مجموعه نیز می‌باشند صورت پذیرفته است اگر همدلی و وفاق این دو دوست قدیمی نبود مسلماً و بدون اغراق كارخانه ولتا كابل كرمان در سال 81 كاملاً تعطیل شده بود و نه تنها در حدود بیشتر از 70 نفر در این مجموعه بكار مشغول نبودند بلكه بالغ بر 300 نفر از خانواده‌های آنها نیز از مزیت كار در این محل بی بهره می‌ماندند و فشاری مضاعف بود بر جامعه بیكار استان، اگر هر فرد و انسانی با تواناییهای خود عمل نكند گناهی بس نا بخشودنی مرتكب شده زیرا كه سرآغاز همه فسادها از بیكاری است.
اما بصورت كاملاً خلاصه و بدون ذره‌ای گزافه گویی كه خواننده محترم را خسته و یا آزرده خاطر نماید: ولتا كابل كرمان به مدیرعاملی آقای علی عبدالهی و ریاست هیئت مدیره آقای مجید ایرانمنش و عضویت هیئت مدیره آقای محمود عبدالهی، مجموعه‌ای است كه در پایان سال 81 و پس از تعطیلی كارخانه به دلایل مشكلات مالی و شراكتی با تولید چند قلم كالا و كمتر از 20 نفر، كارگر تحویل گروه مدیریتی جدید گردید.
همانطور كه در فوق ذكر گردید این گروه با همدلی و وفاق كامل در عرض كمتر از 3 سال توانستند علاوه بر اینكه پرسنل رسمی شركت را به هفتاد نفر برسانند تولیدات این شركت را به بیش از 200 قلم كالا رسانده، كارخانه را مجهز به ماشین آلات پیشرفته و استفاده از متخصصین ماهر و خبره این صنعت نموده و كیفیت كالاهای تولیدی را به درجه‌ای برسانند كه علاوه بر اینكه در جنوب شرقی ایران شركتهای برق منطقه‌ای هرمزگان، كرمان، سیستان و بلوچستان را تغذیه می‌نماید همكاری نزدیك و در سطح وسیعی نیز با شركتهای برق منطقه‌ای استان فارس، خوزستان، بوشهر و همچنین شركتهای بزرگ دولتی و خصوصی سراسر كشور دارند و همچنین علاوه بر گرفتن تاییدیه از تمامی شركتهای فوق الذكر در رابطه با كالاهای تولیدی خود و مزین نمودن تمامی آنها به استاندارد ملی ایران توانسته است در بین شركتهای صنعت برق و الكترونیك به عنوان واحد نمونه كیفی و صنعتی انتخاب و مفتخر به دریافت لوح تقدیر و جوایز گردد.
در رابطه با تمامی این پیشرفتها كه در وحله اول با لطف خداوند منان صورت گرفته است جا دارد از مدیران ارشد بانك سپه در استان كرمان نیز تشكر ویژه گردد كه در همه شرایط یار و یاور این شركت بودند هر چند كه اگر بخواهیم از عزیزان دیگر نام ببریم از حوصله این مكتوب خارج می‌باشد و جا دارد كه از همه كسانی كه از آنها نامی نبردیم تشكر نماییم.
اما مدیران ولتا كابل كرمان چه كسانی هسند؟ علی عبدالهی متولد 1343 در استان كرمان می‌باشد دیپلم را در استان كرمان گرفته و به همراه دوست و شریك فعلی وی كه ریاست هیئت مدیره می‌باشد آقای مجید ایرانمنش متولد 1342 كه ایشان نیز دیپلم تجربی را در كرمان گرفته با هم به تهران سفر می‌نمایند. هر دو دوست با یك پیشینه در تهران ابتدا به شركتی كه به امر تهیه و توزیع مواد اولیه و ماشین آلات واحدهای صنعتی مشغول بوده شروع بكار نموده و در مدِت كوتاهی به دلیل تواناییهایی كه ارایه می‌نمایند جزء مدیران شركت می‌شوند.
در همان سالها علاوه بر تحصیل در تهران در رشته مدیریت، به همكاری تنگاتنگ با شركت مذكور پرداخته به گونه‌ای كه در امر تجهیز و توسعه كارخانجات مختلف و حل مشكلات آنها فعالیت می‌نمایند حال علاوه بر پیشینه فوق كه در آن مدیریت صنایع و حل و فصل مشكلات آنها و همچنین تجارت خارجی را به دلیل ارتباط با واردات مواد اولیه و ماشین آلات در برداشته برابر یك موضوع كاملاً اتفاقی با شركت ولتا كابل كرمان آشنا شده و همین بود كه با پیشینه‌ای كه ذكر شد و با استفاده از تجارب و تحصیل، كارخانه‌ای را كه كارگاهی بیشتر نبود به مجموعه‌ای تبدیل نمودند كه در حال حاضر به گفته مدیران منطقه یكی از كارخانجات خوب و مورد اعتماد آنهاست.
اما لازم به ذكر است كه در هیچ مجموعه‌ای تنها یك نفر نیست كه به تنهایی بتواند مجموعه را به موفقیت رساند و در این مجموعه نیز همكاری تنگاتنگ آقای محمود عبدالهی عضو هیئت مدیره و مدیر فعلی كارخانه با شركاء فعلی آقایان مجید ایرانمش و علی عبدالهی باعث گردید كه این مجموعه رونق گیرد و بدین سطح برسد و موفقیتی كه صورت پذیرفته مدیون همدلی این افراد و همچنین پشتكار و تلاش عزیزانی است كه صادقانه در این مجموعه مشغول به خدمت می‌باشند.
ضمناً خانواده‌های این عزیزان نیز رنج و مشقت بسیاری را در این دوران گذرانده‌اند كه باید صمیمانه از آنها تشكر كرد و این نه از روی رسم است و نه كلیشه‌ای بلكه واقعیتی است كه این خانواده‌ها رنج كار و مشقت مردان خود را بایستی در خانه تحمل كنند و آنها را برای فردایی شاداب تر و سالم تر آماده سازند و گاهی اوقات این موضوع و این رنج و این لطف فراموش می‌شود كه در اینجا از خانواده محترم همه مدیران و پرسنل این مجموعه از طرف مدیرعامل مجموعه تشكر و قدردانی به عمل می‌آید.
در خاتمه از سروران گرامی كه در راه گردآوری مطالب و نظرات مربوط به صنعتگران این استان زحمات بسیاری را متحمل شده‌اند تشكر و قدردانی می‌نماییم.